Vorschläge für Mitglieder der xHain-Community, die problematische Interaktionen erleben – innerhalb oder im Zusammenhang mit xHain
Stört dich jemand? Sprich die Person direkt an – und sei dabei excellent.
Dieser Schritt ist sehr wichtig – oft reicht schon ein direktes Gespräch, um ein Problem zu lösen. Bitte überspringe ihn nicht, wenn er möglich ist.
Hat das Gespräch nicht geholfen? Oder traust du dich nicht, die Person direkt anzusprechen?
Dann bitte jemanden aus dem Space, dem*der du vertraust, um Hilfe:
Wenn auch das nicht funktioniert oder du dir mehr Unterstützung wünschst, nutze unsere Mediationsangebote.
Dort findest du Freiwillige, die dir helfen können:
Wenn sich herausstellt, dass es kein Einzelfall ist, sondern ein größeres oder wiederkehrendes Problem, sollte die Mediator:in (und ggf. andere Beteiligte) vorsichtig im Umfeld nachfragen, ob es ähnliche Erfahrungen gibt.
Persönliche Konflikte sollten nicht leichtfertig in der großen Runde besprochen werden.
Aber: Ein kleiner geschützter Rahmen wie eine Enting-Sitzung kann sinnvoll sein.
Wichtig:
Bevor ein Konflikt auf Gruppenebene (z. B. beim Enting) behandelt wird, soll jede betroffene Person eine:n Fürsprecher:in / Advocate bekommen.
Auch wenn jemand unbeliebt ist, hat jede Person das Recht auf eine faire und unterstützte Behandlung.
Du kannst unangemessenes Verhalten auch anonym oder vertraulich melden – zum Beispiel:
Inhalte wurden aus der Noisebridge Conflict Resolution-Seite übernommen.
Lizenz: CC BY-NC-SA 4.0