Alle Beziehungen brauchen Pflege – auch Gemeinschaften. Es ist völlig normal, dass es gelegentlich zu Meinungsverschiedenheiten kommt.
Im xHain-Wiki findest du unter „Konfliktlösung“ allgemeine Hinweise für Mitglieder, die Probleme in der Community erleben. Diese Hinweise helfen dir auch bei der Entscheidung, ob eine Mediation sinnvoll ist.
Der erste und wichtigste Schritt bei einem Konflikt ist es, dass die beteiligten Personen direkt miteinander sprechen – ruhig, respektvoll und mit dem Ziel, eine Lösung zu finden. Dabei hilft unser xHain-Grundsatz: „Be excellent to each other.“
In vielen Fällen lassen sich Konflikte bereits so klären.
Wenn ein Gespräch unter vier Augen nicht ausreicht, empfehlen wir ein Mediationsgespräch.
Mediation bedeutet: Eine unbeteiligte dritte Person unterstützt bei der Klärung.
Ziel ist es, dass sich alle Beteiligten sicher, gesehen und respektiert fühlen. Niemand soll sich im Gespräch angegriffen fühlen.
Diese Personen haben sich freiwillig als Ansprechpersonen für Mediation angeboten:
@Tig3rch3n:matrix.org@bumtschak:x-hain.de@airunie:x-hain.de@dercarlos:x-hain.de@hazel_is_nuts:matrix.org@drudge:x-hain.de(Folgende Personen stehen aktuell noch nicht vollständig zur Verfügung: Dave, Lohrke, Deanna)
Du kannst dich auch an andere Mitglieder wenden, wenn du lieber mit jemand anderem sprichst. Die oben genannten sind nicht die einzige Option.
Ein Mediator spricht zuerst mit der anfragenden Person, um die Situation zu verstehen.
Der Mediator kann dann entweder:
Wenn ein Konflikt nicht gelöst werden kann oder sich als Teil eines größeren Problems herausstellt, kann die Mediator:in Folgendes tun:
Falls es zu einer Gruppendiskussion kommt, sollte jede betroffene Person eine:n Unterstützer:in / Fürsprecher:in haben.
Auch wenn jemand unbeliebt ist, verdient er*sie Respekt und eine Stimme.
Persönliche Konflikte in der großen Runde zu besprechen, ist nicht ideal.
Kleinere, ruhige Gesprächsformate (z. B. Mediation oder Enting) sind oft deutlich hilfreicher.
Teile dieser Seite wurden von der Noisebridge Mediation-Seite übernommen.
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